in Tips Dunia Kerja

Menegosiasikan Gaji Dengan Cara yang Aman

JobSmart Indonesia

Tidak bisa dipungkiri besaran gaji adalah hal yang kamu inginkan dari sebuah pekerjaan selain kalau memang jenis pekerjaan itu adalah passionmu. Tapi membicarakan gaji masih sering dianggap tabu dan tidak sopan oleh masyarakat Indonesia. Maka dari itu berikut beberapa cara agar kamu bisa menegosiasikan gajimu dengan nyaman :

1. Cari tahu standar gaji

Ibaratnya sebelum berperang kamu sudah mengintai medan perangmu dulu, sehingga ketika kamu mengeluarkan senjatamu, kamu bisa memenangkan perang itu. Nah, seperti itu kira-kira saat menegosiasikan gaji, kamu harus tau standar gaji dari perusahaan itu dan juga standar gaji untuk posisimu. Jangan sampai gaji yang kamu minta lebih rendah atau bahkan terlalu tinggi dari standar yang ada.

2. Jangan bernegosiasi di tahap awal

Jangan pernah menegosiasikan gaji jika kamu belum tentu diterima di perusahaan itu. Jika kamu sudah melewati beberapa tahapan, maka kamu bisa memulai percakapan yang menjurus ke hal tersebut. Tapi sebelumnya kamu harus bisa menciptakan kesan bahwa kamu adalah orang yang dicari oleh perusahaan selama ini sehingga nantinya itu akan meningkatkan penawaran terhadap gajimu.

3. Biarkan perusahaan memberikan penawaran terlebih dahulu

Ketika menegosiasikan gaji, biarkanlah perusahaan yang memberikan penawarannya terlebih dahulu, jangan langsung kamu menyebutkan gaji yang kamu harapkan. Karena bisa saja gaji yang kamu harapkan itu lebih rendah dari penawaran yang sebenarnya ingin mereka berikan kepadamu. Setelah itu, cobalah untuk meminta lebih tinggi daripada yang ditawarkan. Tapi ingat jangan terlalu tinggi juga, mintalah kenaikan sekitar 10% dari besarnya gaji yang ditawarkan kepadamu.

4. Keluarkan argument yang rasional

Biasanya permintaan gaji yang lebih tinggi akan sulit untuk disetujui. Maka dari itu kamu harus berani mengeluarkan argumentasi yang rasional sehingga perusahaan bisa menerima permintaanmu itu. Dan jangan mudah menyerah pada argumenmu itu. Jadi, pastikan argumenmu itu tepat dan memang akurat.

5. Minta kompensasi dalam bentuk lain

Jika kamu masih belum bisa mendapatkan kenaikan dari standar gaji yang sudah diberikan itu, maka kamu bisa memintanya dalam bentuk lain, seperti asuransi, uang makan, uang transport atau mungkin fasilitas lainnya yang bisa diberikan kantor kepadamu.

Jika kamu merasa mempunyai kualitas untuk membuat perusahaan lebih maju, kenapa tidak berani untuk meminta gaji yang sesuai? (BV)

image source : www.linkedin.com

Baca juga : Dear Fresh Grad, Ini Cara Menegosiasikan Gaji

Related Posts